The Art of People Business
TALENTHUNTER ist eine Executive Search & Advisory Boutique für Nachfolgeregelungen und die Besetzung von Schlüsselpositionen im KMU-Umfeld.
EXECUTIVE SEARCH & ADVISORY FÜR KMU
Wir verbinden strategische Beratung mit konsequenter Umsetzung – unternehmerisch geprägt mit sicherem Gespür für Menschen und Situationen.
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Executive Advisory
ORIENTIERUNG. ENTSCHEIDUNG. UMSETZUNG.
Wir begleiten Unternehmer bei Nachfolgeregelungen und strategischen Personalentscheidungen – von der Analyse der Ausgangssituation über die Entwicklung tragfähiger Optionen bis zur erfolgreichen Umsetzung der Nachfolgelösung.
EXECUTIVE SEARCH
IDENTIFIZIEREN. GEWINNEN. BESETZEN.
Mit gezielter Direktansprache identifizieren und gewinnen wir Persönlichkeiten für verantwortungsvolle Schlüsselpositionen. Unser strukturierter Executive-Search-Prozess sorgt dafür, dass fachliche Kompetenz, kulturelle Passung und persönliche Wirkung zusammenfinden.
RECRUITING CONSULTING
ANALYSIEREN. STRUKTURIEREN. BEFÄHIGEN.
Wir analysieren bestehende Recruiting-Strukturen, optimieren Prozesse und stärken Organisationen durch praxisnahe Trainings. So entwickeln Unternehmen die Kompetenz, Personalgewinnung strukturiert, wirksam und nachhaltig selbst umzusetzen.
Seit über 20 Jahren begleite ich KMU bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Mit der Gründung von TALENTHUNTER im Jahr 2017 wurde diese Erfahrung in einer unabhängigen Executive-Search-Boutique gebündelt.
UNSERE AUSRICHTUNG
Executive Search und strategische Beratung im People Business bilden den Kern unserer Tätigkeit. Im Fokus stehen Nachfolgeregelungen sowie die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen.
UNSERE ARBEITSWEISE
Als Boutique arbeiten wir persönlich, fokussiert und in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern. Struktur, Diskretion und kurze Entscheidungswege prägen unser Vorgehen. Für jedes Mandat übernehmen wir persönlich Verantwortung.
FÜR WEN WIR ARBEITEN
Wir begleiten Inhaber, Unternehmer und Entscheidungsträger bei Nachfolgeregelungen und der Besetzung von Schlüsselpositionen. Wir arbeiten branchenübergreifend mit besonderem Verständnis für technisch und baulich geprägte KMU.
DISKRET. PERSÖNLICH. VERLÄSSLICH.
Sie stehen vor einer Nachfolgeregelung oder möchten eine Schlüsselposition besetzen?
Wir freuen uns auf den Austausch.
